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东莞KTV招聘几乎90%的简历把工作经验写成了工作职责

发布时间:2022-06-17

浏览次数:72

东莞KTV招聘几乎90%的简历把工作经验写成了工作职责,你错过了面试的机会。

1、简历无主题,发展轨迹混乱 在上述简历中,从目标岗位到以后的工作岗位,我们可以看到工人定位混乱,海投简历在求职中的明显迹象。这样的简历至少占60%

2、叙事文化,缺乏专业性 简历是专业文档,但很多专业人士写成了叙事风格,喜欢用第一人称我,非常主观,不专业。

3、经验、经验、技能无亮点。

到底要找什么工作,什么技能和应聘岗位相匹配,缺乏提炼,自我评价泛泛而谈,大而空,完全看不到重点。

4、工作经验只列出岗位职责 几乎90%的简历把工作经验写成了工作职责。有些人花了很长时间记录日常流动的工作流程,而另一些人只是复制了员工手册中的工作职责。它不仅看起来很笨重,而且会减少你的简历。

 


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